Secteurs
Luxe & Cosmétiques
Maisons de luxe, marques de cosmétiques et de mode premium : nous recrutons les métiers et fonctions qui incarnent l’excellence de la marque et la traduisent en performance, du retail au développement international.
Exigence de l’expérience client, culture de la confidentialité, adéquation fine avec l’ADN de la maison : nous évaluons les candidats sur ces critères autant que sur leurs résultats.
Les postes que nous recrutons
- Directeur retail et directeur de réseau de boutiques
- Directeur commercial, directeur export et travel retail
- Directeur de l’expérience client et du clienteling
- DAF et contrôleur de gestion
- DRH et responsable RH retail
Les enjeux que nous connaissons
- Excellence de l’expérience client
- Développement international
- Adéquation à l’ADN et à la culture de la maison
- Confidentialité des recrutements
Ils nous font confiance
Luxe & Cosmétiques
Témoignage client
Compréhension fine de notre activité et de notre contexte, véritable vécu et expertise des spécificités de notre industrie et de ses métiers, capacité à nous guider et nous conseiller avec pertinence avant et pendant la mission, et bien sûr qualité des candidats présentés et des livrables fournis : voilà un échantillon de ce qu’a été la valeur ajoutée Businessful Minds pour nous.
Pourquoi Businessful Minds
Nous avons été à votre place.
Avant de recruter, nous avons occupé votre poste, ou celui que vous recrutez. Membres de COMEX, nous avons vécu vos enjeux, vos contraintes et vos besoins. Dans votre industrie.
Des associés qui ont occupé ces postes, comme dirigeants et membres de COMEX.
Chaque candidat rencontré et évalué par l’associé en charge, sans délégation.
Au moins 3 à 4 candidats qualifiés, profils « cachés » inclus.
1,5 mois en moyenne jusqu’à l’offre ; garantie « Satisfait ou remplacé » jusqu’à 12 mois.
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Un premier échange pour comprendre votre contexte et vos enjeux, puis une proposition d’accompagnement sur mesure.


