Fonctions

Recrutement de fonctions commerciales

Les métiers commerciaux (direction commerciale, direction des ventes, sales, account managers, commerciaux…) sont souvent les recrutements les plus déterminants pour la croissance… et parmi les plus difficiles à réussir dans la durée.

Nicolas Martino, associé, a dirigé des équipes commerciales et des BU pendant plus de 20 ans comme membre de COMEX. Il évalue chaque candidat comme un pair : stratégie, méthode, management, pilotage par les KPIs et capacité à délivrer dans votre contexte.

Nous contacter

Les profils que nous recrutons

Directeur commercial, directeur des ventes, chief revenue officer
Key account managers et directeurs grands comptes
Business developers et directeurs du développement
Revenue managers, pricing et distribution
Directeur de l’expérience client

Ce que nous évaluons

Stratégie commerciale et compréhension de votre marché
Méthode de vente, pipeline et pilotage par les KPIs
Leadership et capacité à faire grandir une équipe
Résultats vérifiés par la prise de références
Adéquation au contexte : croissance, retournement, transformation

Votre interlocuteur

Nous avons été à votre place.

Avant de recruter, nous avons occupé votre poste, ou celui que vous recrutez. Membres de COMEX, nous avons vécu vos enjeux, vos contraintes et vos besoins. Dans votre industrie.

Nicolas Martino

Directeur Associé

Plus de 20 ans de direction générale, commerciale et de BU — Membre de COMEX

Direction générale et P&L : création et développement d’une entreprise technologique, pilotage de centres de profit jusqu’à 250 M€ de chiffre d’affaires
Direction commerciale et des ventes : stratégie et offres, organisation commerciale, management d’équipes jusqu’à 100 personnes, pilotage par les KPIs
Grands comptes et international : négociation d’accords stratégiques de plus de 10 M$, animation d’équipes d’account managers sur 45 pays
Conseil auprès de directions générales : croissance du chiffre d’affaires, réduction des coûts, réorganisation

Contextes vécus

Retournement
Transformation
Forte croissance
Création ex nihilo
Groupes internationaux
PME & start-up

Industries

Services B2B / B2C
Voyage d’affaires & loisirs
Transport
Aéronautique
Hospitality
IT & IA

Pourquoi Businessful Minds

Des résultats qui rassurent.

Des associés qui ont occupé ces postes, comme dirigeants et membres de COMEX.
Chaque candidat rencontré et évalué par l’associé en charge, sans délégation.
Au moins 3 à 4 candidats qualifiés, profils « cachés » inclus.
1,5 mois en moyenne jusqu’à l’offre ; garantie « Satisfait ou remplacé » jusqu’à 12 mois.

Questions fréquentes